Home-theater-designers
На свом путу тражења посла, понекад ћете добијати понуде да прихватите посао који вам не одговара. Иако би могло изгледати у реду игнорисати то и прећи на друге прилике, то није прави потез.
За оне прилике када добијете понуду за посао која не одговара вашем укусу, ево како да одбијете понуду за посао на начин који би вам и даље могао користити.
МАКЕУСЕОФ ВИДЕО ДАНА
Зашто једноставно не би требало да игноришете
Ако сте добили понуду за запослење или можда е-пошту са честиткама након што сте прошли кроз процес интервјуа, то значи да вас је тим за запошљавање проверио и утврдио да сте најбољи за ту улогу. Провера кандидата за улогу захтева много труда. Иако није лоше одбити понуду за посао, несаопштење тиму за запошљавање о својој одлуци је погрешан потез.
Виндовс 7 теме за Виндовс 10
Једноставан имејл за одбијање понуде за посао може вам помоћи ако то урадите како треба. То је прилика да кажете тиму за запошљавање да задржи позицију отвореном ако је могуће, или брза карта да упутите пријатеља који би могао бити квалификован и тренутно му је потребан посао.
Како професионално одбити понуду за посао путем е-поште
Кад год добијете понуду за посао на коју не желите да прихватите, ево три ствари које треба имати на уму када састављате е-поруку којом ћете одбити понуду за посао.
маше руком поред имена на фејсбуку
1. Покажите захвалност
Од проласка кроз биографије и пропратна писма до одабира кандидата за наредне фазе интервјуа, регрутација је напоран и дуготрајан процес. Са захвалношћу пренесите своју е-поруку за одбијање. Почните тако што ћете се захвалити тиму за запошљавање што вам је понудио улогу.
Можете их ценити због онога што сте научили из процеса и колико су љубазни одговарали на ваша питања. То може изгледати контраинтуитивно, с обзиром да ћете на крају одбити понуду, али то вам може купити много добрих репутација и добре воље.
2. Наведите чврст разлог
Неуспех да додате објашњење ради против вашег интересовања када шаљете е-поруку о одбијању. Ни плитко објашњење неће помоћи. Не будите превише конкретни, покушајте да будете транспарентни у вези са разлогом зашто не можете да прихватите понуду.
Да ли је понуда стигла у погрешно време? Да ли сте у школи и да ли би ваш распоред био препрека за ефикасан рад? Да ли имате проблем са бонусима или накнадом? Или можда волите компанију, али улога која вам се нуди није у складу са циљевима ваше каријере.
разлози зашто су друштвени медији лоши
Ако намеравате да одбијете понуду, могли бисте да кажете и зашто. Ако се заиста добро уклапате за неку улогу, постоји велика шанса да ће ваша е-порука о одбијању добити одговор са побољшаном понудом. Можда флексибилно радно време, побољшана плата или понуда за решавање било какве резервације коју можда имате у вези са понудом посла. Једноставно одбијање без навођења разлога не би вас одвело тако далеко.
3. Понудите да останете у контакту
Након што сте показали захвалност и дали разлог за одбијање понуде, понуда да останете у контакту ће оставити отворена врата за будуће могућности. Ваша улога из снова би могла да се појави дуж линије, а ако су линије комуникације и даље активне, могли бисте да добијете прву понуду. Чак и ако се посао никада не појави, остављање простора за умрежавање са великим компанијама може бити изузетно корисно за вашу каријеру.
Да бисте били сигурни да и даље добијате е-пошту од одређеног регрута, ево како ставити на белу листу Гмаил адресу у случају да вам убудуће пошаљу поштом. Ако користите Оутлоок, ево како ставити адресу е-поште на белу листу у Оутлоок-у .
Све састављање
Када узмете у обзир све тачке које смо навели, ево увида у то како би ваша е-пошта требала да изгледа када завршите. Слободно модификујте шаблон по свом укусу.