Home-theater-designers
Када тражите посао, у неком тренутку ћете морати да контактирате компанију у којој желите да радите. А то може значити да морате послати поруку запосленима на ЛинкедИну.
Ово може бити нервозно искуство, поготово ако нисте навикли на то. Међутим, коришћење ЛинкедИнове услуге „ИнМаил“ заправо је лакше него што мислите.
У овом чланку ћемо објаснити како на прави начин послати поруку запосленима на ЛинкедИн-у --- заједно са неким стварима које треба и не треба радити за етикету е-поште у целини.
Зашто бисте требали послати поруку запосленима на ЛинкедИну
Иако изазива анксиозност, чин пружања помоћи је користан јер вам помаже да сузите своју потрагу. То је зато што вам омогућава да одлучите за које компаније и позиције желите да се пријавите. Такође вам даје добру идеју о томе које вештине морате да побољшате да бисте напредовали.
Замислите хладну е -пошту као кључни аспект истраживања каријере. Можда сте заинтересовани да се пријавите за одређени посао, само не сада, и желите да знате међуљудске вештине које компанија тражи код потенцијалних кандидата.
Пракса хладног слања е -поште такође вам може помоћи да превазиђете страх од саме е -поште. Радећи то пуно, научићете како да пишете заиста добре теме.
Када пошаљете поруку запослиоцу на ЛинкедИну, користићете услугу која се зове ЛинкедИн ИнМаил. Да бисте ефикасно користили ИнМаил, биће вам потребан ЛинкедИн Премиум налог.
Иако можете слати поруке људима без Премиум налога, велика одредба је да морате бити повезани с њима. Ако се обраћате регрутерима, велике су шансе да никада раније нисте разговарали с њима.
Када се пријавите за Премиум налог, добићете одређени број ИнМаил кредита: пет порука месечно.
Ако желите да сазнате више о овој услузи, ево неколико разлози зашто се ЛинкедИн Премиум исплати .
како додати распоред часова у Гоогле календар
Правила и недоумице етикете е -поште
Пре него што вам покажемо како се користи ИнМаил, вероватно бисмо требали да прођемо кроз неколико кључних ствари које треба и не треба радити приликом слања е -поште људима. Ови једноставни кораци ће вас држати на доброј страни регрутера и потенцијално повећати вашу стопу одговора:
Урадити:
- Будите разговорљиви, приступачни, позитивни и ентузијастични. Не морате бити превише лежерни, али укочени отварач је на вашу штету. Пређите на идеју да сте искрено узбуђени што ћете сазнати више.
- Обавезно наведите положај, особу или разлог који су вас навели да контактирате овог регрутера. Говори им зашто шаљете е -пошту и јасно показује да сте добро размислили о свом приступу.
- Нека ствари буду кратке. Не само да је дугу е -пошту тешко читати, већ су запослени људи који запошљавају и менаџери за запошљавање. Неће имати времена за читање есеја.
- Будите љубазни и учтиви. Опет, не би требало да будете укочени, али имајте на уму да се приближавате странцима.
- Замислите хладно позивање као прилику за умрежавање. Нема разлога да вам овај менаџер за запошљавање понуди посао на лицу места. Боље је играти дугу игру и користити је као начин да сазнате више о компанији.
Немојте:
- Притиснути некога да вам да посао. Отићи ћете као они који имају право или су у потреби.
- Љутите се ако нико не одговара на вашу е -пошту. Понекад таква комуникација један на један није предвиђена.
- НЕ СПАМ. Када некоме пошаљете е -поруку, сачекајте отприлике једну недељу да одговори. Ако не одговоре, можете покушати да пошаљете још једну поруку е-поште и затражите наставак. Ако не одговоре након тога, немојте их контактирати. Очигледно нису заинтересовани да разговарају са вама.
Сада када знате шта треба и не треба, погледајмо ЛинкедИн ИнМаил.
Како послати поруке запосленима на ЛинкедИну
Прво се уверите да сте пријављени на свој Премиум налог. Затим идите на страницу профила компаније коју желите да контактирате.
Иако можете тражити поједине запосленике по именима, велика је вјероватноћа да заправо нећете знати имена регрутера којима се требате обратити. Одласком на страницу предузећа мораћете много мање да провлачите траву, што вам олакшава претрагу.
За овај чланак, рецимо да желите да радите на МакеУсеОф. Када се пријавите на страницу компаније, кликните на везу на којој пише Погледајте све [#] запослене на ЛинкедИну .
Када се нађете на листи, листајте је.
Пронађите праву особу за контакт
Када се крећете по листи, желите да тражите људе чији називи послова указују на то да су директно укључени у процес запошљавања. Ови људи ће имати ажурне информације о компанији и вештинама које су вам потребне да бисте се пријавили.
Осим тога, морате пронаћи запосленике којима можете послати ЛинкедИн инМаил. Нису сви отворени за њих.
Када пронађете правог запосленика, кликните на њиховог запосленика ИнМаил дугме:
Након што кликнете на дугме ИнМаил, појавиће се екран на којем можете саставити поруку.
Напишите своју е -пошту
При врху оквира за поруку видећете име запосленог, његову слику и положај у компанији. Испод тога ћете видети одељак заглавља, заједно са телом е -поште.
При дну оквира за поруку биће ред који приказује ваш тренутни број кредита за ИнМаил. Ту су и додатне опције обликовања и велико плаво дугме на коме пише Пошаљи :
Када уђете у оквир за поруку, можете саставити своју е -пошту. При томе водите рачуна да имате на уму листу ствари које треба и не треба радити за етикету е -поште.
Када завршите са поруком, можете је прилагодити помоћу додатних алата за обликовање који се налазе у доњем левом углу оквира за поруку. Ови алати су овде приказани црвеном бојом:
Овде имате могућност додавања фотографија или прилога. Међутим, будући да се обраћате некоме први пут, препоручујемо да их не укључите. Они могу довести до тога да се ваша порука означи као нежељена пошта.
Када завршите са форматирањем, притисните Пошаљи . И то је то. То је све што треба да урадите да пошаљете поруку запослитељу или менаџеру за запошљавање из компаније. Одавде је само игра чекања да се види да ли ће одговорити.
Да ли се исплати слање порука запосленима на ЛинкедИну?
Да јесте! Коришћење ИнМаила за контактирање регрутера заиста функционише.
ЛинкедИн има свој скуп савета за писање добре ИнМаил поруке ЛинкедИн Хелп , и када сам се и сам обраћао потенцијалним послодавцима, скоро сваки од њих је послао поруку е -поштом.
Пратећи наш водич за слање порука запосленима на ЛинкедИну, и ви бисте могли изазвати високу стопу одговора.
Савети за ЛинкедИн профил за гарантовање успеха
Упркос могућности да хладно позивање буде помало застрашујуће, оно је заправо веома корисно. Али регрути за слање порука нису гаранција за напредовање у каријери. Ако откријете да немате среће с тим, постоје и друге ствари које можете учинити да бисте напредовали.
Имајући то на уму, ево основних савета ЛинкедИн профила који гарантују успех.
Објави Објави Твеет Емаил 3 начина да проверите да ли је е -пошта права или лажнаАко сте примили е -поруку која изгледа помало сумњиво, увек је најбоље да проверите њену аутентичност. Ево три начина да утврдите да ли је адреса е -поште права.
Прочитајте следеће Повезане теме- Друштвени медији
- ЛинкедИн
- Тражење посла
Схианне је дипломирала дизајн и завршила подцаст. Сада ради као виши писац и 2Д илустратор. Она покрива креативну технологију, забаву и продуктивност за МакеУсеОф.
Више од Схианне ЕделмаиерПретплатите се на наш билтен
Придружите се нашем билтену за техничке савете, критике, бесплатне е -књиге и ексклузивне понуде!
Кликните овде да бисте се претплатили